La medición del liderazgo, la retroalimentación y el desarrollo han crecido en importancia para el campo de la administración. La frontera México-EE. UU. Definida como el área de tierra dentro de los 100 km (62.5 millas) al norte y al sur de la frontera internacional, comparte desafíos comunes y requiere el desarrollo de agentes de cambio multicultural que realicen acciones binacionales para mejorar la salud y la calidad públicas de la vida de la población de la región. Los líderes a través de las fronteras (LaB) se establecieron en 2010 como un programa de desarrollo de liderazgo binacional avanzado y certificado que tiene como objetivo desarrollar la capacidad de la salud pública, la atención médica y otros líderes del sector comunitario que trabajan para mejorar la salud de las comunidades en la región de la frontera México-EEUU.
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